“任何一个人找工作，都千万不要因为喜欢某一个人。”——这句话，来自《职来职往2026》今晚的节目现场，说这话的是养生堂化妆品总经理吴依凡。
4月18日21:45，由BOSS直聘独家冠名的《职来职往2026》春招季第六期，将在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频准时上线。本期节目播出后，#被面试官追问三次意味着什么#、#实习应该选大厂还是新兴企业#、#主播不是一份可持续的职业# 等话题接连登上热搜，引发全网讨论。
“卷王”实习三年半八段，却因“追星”翻车
第一位求职者赖柳凝，三年半攒下8段大厂实习，堪称“简历卷王”。她的目标明确——养生堂化妆品产品经理，理由却很任性：崇拜品牌总经理吴依凡。那也可以影视CEO马睿当场开启“连环三追问”：实习具体做什么？直播策略是什么？每天岗位干什么？赖柳凝始终没能给出清晰答案。面试官们一致提醒：被追问三次，要么是亮点没挖出来，要么就是硬伤。悟空租车朱旭给出建议：不必死磕大厂，小厂和创新企业反而能接触完整项目，成长更快。吴依凡在能力考核中戳穿她对产品生产流程的不了解，直言：“找工作千万不要因为喜欢某个人，要真的热爱这个行业。”最终，赖柳凝坚持初心，接受了养生堂化妆品的市场推广实习生岗位。
4000小时主播戴假发求职，被批“太学术”
第二位求职者周桢涛，近4000小时直播经验，因高强度工作严重掉发，戴着假发重返幕前。唯体科技CEO李韬之自曝：自己做主播时，上厕所都会导致数据暴跌，唯一解法竟是穿纸尿裤。洁丽雅总裁石晶直言：主播不是可持续职业，更适合年轻人。能力试炼中，周桢涛回答专业却晦涩，被石晶打断：“我们听不懂那么专业的东西。”星世线创始人骆洁失望表示：主播不仅要会卖货，更要传递品牌意识。尽管争议不断，骆洁仍认可他的专业度，周桢涛成功拿下直通卡。
港理工设计才女跨界，因准备不足遗憾离场
第三位求职者张宜庭，香港理工大学服装纺织专业，作品《海之华彩》惊艳全场。她求职洁丽雅品牌创意策划，却在回答中将“品牌”与“产品”混淆。无界漫步总经理陶亚冬直言她没准备好。最终没有企业为她爆灯，遗憾错失心仪岗位。
从“追星求职”到“直播困局”再到“跨界踩坑”，本期《职来职往》用三个真实案例，给春招季的年轻人上了一堂生动的职场课。每周六晚21:45，锁定江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频，看真实的职场博弈。
